今天上班赶早了些，习惯性地在坛子里逛逛，看到有许多非技术帖子，是关于讨论所谓“报纸门”事件，一一认真拜读了下，感觉对我们自己有益但没必要在技术论坛中去讨论，所以一一锁定并回复了自己的想法。

　　就我而言，更多想到的是我们自己应该如何去做、如何去避免类似的事情以不再发生在动易身上。动易在成长中也一样经历了风风雨雨，作为一个企业，我想所要做的根本就是面对用户而不找借口。而企业要做到，首先是企业的领导层要先做到，并努力要求所有团队成员工去做到。动易在对企业文化中要求每个人做个正直的人、勇于承担责任的人，所以我们应该肩负起我们的责任：用事实说话。Webboy在他的《关于乔客网“报纸门”事件的声明》一文中已经说明了，我们的意思他人如何理解那是他人的事，那就不用再去与他人争论了，即使是别人骂你，也不能成为你骂别人的理由，因为骂不骂别人是自己的事，是一个人的品质。套用小虎帖子中的一句话：卑鄙是卑鄙者的通行证，高尚是高尚者的墓志铭。那就让事实去证明一切，而不要用辩解与争论，套用时兴广告语：大家好才是真的好：）我们不要说谎言去解释我们的错误和行为，因为我们已经是成人，应该知道说了一个谎言，则要用几十个谎言去再自圆其说。所以是对我们坚持并努力去做到，是错我们要勇于承认并立即改正。

　　我感谢一切指出动易过失的用户，正因为你们才让我们更多地看到了自己的缺点并努力去去补足，动易才会一步步走踏实。我想，无论什么样的用户，在客观为企业指出错误的同时，大家都希望看到的是负责任并勇于承担责任的企业，因为他们会把握自己的行为，做自我的主宰；因为他们敢于自我剖析，从而完善自我；因为他们不会找借口搪塞，这样才将赢得足够的尊敬和荣誉！

　　梅伯瑞先生这样评价前任“通用电力”公司总裁杰克·韦尔奇先生：“如果看看他在八十年代和九十年代的所作所为，你会发现他犯过上千个错误。但他从不会犯两个同样的错误。这就是他的财富！每当他谈到自己时，他会说自己并不是天才。可他能在和人们的不断接触、和下属聊天、和加油站的工人闲谈中知道一切。”我希望动易的管理层、动易团队的每一个成员和动易所有的用户都能从韦尔奇先生的一生行为共勉并从中得到启示，因为这才是一个人、一个企业持续发展的重要品质。

　　所以我们不怕错误，就怕我们犯了错误也不知道，更怕知道了错误而没有勇敢面对的勇气和努力改正的行动！我想，如果一个企业有所谓的不能让用户知道，那这些就应该是严格要求企业所有成员要自己消化并熟知在心、绝对不能去犯错的底线！做人、做事都是如此，原与君共勉。

　　柳如烟贵宾在论坛上写了个《由小虎的文字所想到的......》，讲得也很有道理；小虎在《以商业行为准则看……》中说了几条商业行为准则，讲得也很有道理。我这里未征求过柳如烟与小虎的同意，想摘录一下，愿所有动易团队成员能从中领会并努力去做到！下面公司内部也要开展相关内部讨论，以力求完善其身－－我们不能要求其他人做到，但我们可以要求自己做到！这就是我们所应没有任何借口去承担的责任！